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签了劳动合同被开除工资应该怎么算？

根据中国劳动法，劳动者签订了劳动合同后被开除，公司需要支付相应的经济补偿。根据《劳动合同法》第三十六条规定，劳动者连续工作不满一年的，支付一个月工资的经济补偿；连续工作满一年的，支付一个月以上不满十年的，支付二个月工资的经济补偿；连续工作满十年的，支付三个月工资的经济补偿。 此外，如果公司违反劳动法中规定的解雇程序，劳动者还有权要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十一条规定，公司违反解雇程序，劳动者可以要求支付少于三个月工资但不超过十二个月工资的赔偿金。 需要注意的是，以上经济补偿和赔偿金的计算是根据劳动者的月工资进行计算的，而不是根据劳动者实际从事工作的天数进行计算。具体的工资计算还需要结合劳动合同和其他相关文件来确定。如果遇到工资争议，建议与雇主进行沟通协商或者咨询劳动人事争议解决机构或专业的劳动法律顾问。

奔赴在热爱里，你的好日子，还在后头。， 曾有很多人担心丁浩无法一心二用，丁浩则表示“上学并不会影响下棋的成绩”。

宝马52518寸轮毂可以装CC吗？

宝马525的18寸轮毂可以用于CC，但需要确保轮毂的尺寸和参数与CC的要求相匹配。建议您在购买之前咨询专业的汽车配件店或者厂家，以确保安装的兼容性和适应性。

最关键的是，秦岚的这些话并不是说说而已，在现实生活中，她自己就是这么做的。，该行制作发放详细的金融消费教育手册，其中包含关于金融消费的常见问题解答、投资技巧和风险管理等内容，以供客户参考。

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